M'sキャリアラボ*キャリアコンサルタント 谷口 真紀 オフィシャルサイト

あなたの持つ「夢のチカラ」を、職場で、家庭で、地域で発揮してみませんか?
保育士さん達が生き生きと働くために 保育園・幼稚園・こども園で現役で働いている保育士を対象に 保育園・幼稚園・こども園向けの研修と キャリアコンサルティングを行っております。

ホーム

保育園・幼稚園・こども園向けサービス

早期離職を防ぎ、主体性を持って行動する職員の育成には 外部コンサルタントによる1対1での対面で行う キャリアコンサルティングは大きな効果をもたらします

キャリアコンサルティングと研修で、保育士の定着率は向上します
★約350人の在職保育士との面談実績があります(2020年度末)★

 2016年から保育園の在職者向けキャリアコンサルティングサービスを始めました。
1回で終わる園もあれば、5年にわたり継続している園も複数あります。
継続してキャリアコンサルティングを実施している組織は、
年々辞める職員の数が減少しています。

 在職者キャリアコンサルティングは、職員一人一人が、自分ごととして保育の仕事に向き合うための時間です。

これまでの実績から、キャリアカウンセリングが離職防止に効果があることが実証されてきました。

 先生が子どもと向き合い、保育の仕事に喜びを感じ、保育のプロフェッショナルとして誇りをもてるように。

在職者キャリアコンサルティングを保育園・幼稚園・こども園を対象に推進しています。

詳しくはこちらから。

保育士向けサービス

保育士・幼稚園教諭として働く方・働きたい方へ

保育士さん達が生き生きと働くために

【継続して外部のキャリアコンサルタントを利用し、職場環境向上に努めている園を見学してみませんか?】
 代表谷口は、これまで多くの保育園・幼稚園・こども園に関わってきました。
保育の質を高め、離職者を減らしている園は様々な工夫をこらしていますが、
共通する特徴は、変化を恐れない、風通しの良い職場であるということです。

一方で、楽園のような職場、楽しいだけの職場、パーフェクトな職場環境は、存在しません。
やりがいのある仕事は、常に適度なプレッシャーとやりがいの上に存在します。

私たちがキャリアコンサルティングを通して関わってきた保育園を見学してみませんか?
(※対象となる園は東京都・千葉県内に複数ございます。交通費等はご相談ください。)

※人材紹介業ではございません。
 ご応募していただく際にはご自分でエントリーしていただきます。
 応募者の方へのサポートはすべて無料です。
お問合せはこちら