M'sキャリアラボ*キャリアコンサルタント 谷口 真紀 オフィシャルサイト

あなたの持つ「夢のチカラ」を、職場で、家庭で、地域で発揮してみませんか?
保育士さん達が生き生きと働くために 保育園・幼稚園・こども園で現役で働いている保育士を対象に 保育園・幼稚園・こども園向けの研修と キャリアコンサルティングを行っております。

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保育園・幼稚園・こども園向けサービス

幼児期という人間の成長においてもっとも大事な時期に関わる保育園・幼稚園・こども園の先生方を対象とし、キャリアコンサルティング、研修、組織変革コンサルティングを行っています。

こちらのサービスは、保育園・幼稚園・こども園の経営者および在職中の方が対象です。

※当サイトでは通称として保育士と表記している箇所もありますが、保育教諭も含みます。 また、保育園・幼稚園・こども園に関しても総称して園と表記している箇所がございます。予めご了承下さい。

早期離職を防ぎ、主体性を持って行動する職員の育成には 外部コンサルタントによる1対1での対面で行う キャリアコンサルティングは大きな効果をもたらします

キャリアコンサルティングと研修、さらに組織変革コンサルティングを効果的に導入することで、意欲のある職員が働きやすい環境をつくり、職員の定着率を向上します。

★約300人の在職保育士との面談実績があります(2020年末)★

保育園で在職中の先生方との面談では「辞めたい」という相談が多くあります。辞める前に、信頼できる外部の相談者に話すことができるのが、在職者キャリアコンサルティングの特徴です。面談を実施することで離職を思いとどまる先生方もたくさんいらっしゃいます。その結果、園全体の離職率は低下し、定着率が向上していきます。

在職者キャリアコンサルティングは、職員一人一人が、自分ごととして保育の仕事に向き合うための時間です。そのため、このキャリアカウンセリングは、就業時間内に行います。

先生方が子どもと向き合い、保育の仕事に喜びを感じ、保育のプロフェッショナルとして誇りをもてるように、在職者キャリアコンサルティングを保育園・幼稚園・こども園を対象に推進しています。

(※)キャリア形成サポートセンター事業を通して無料で実施することも可能です。詳しくはお問い合わせください。

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