M'sキャリアラボ*キャリアコンサルタント 谷口 真紀 オフィシャルサイト

あなたの持つ「夢のチカラ」を、職場で、家庭で、地域で発揮してみませんか?
保育士さん達が生き生きと働くために 保育園・幼稚園・こども園で現役で働いている保育士を対象に 保育園・幼稚園・こども園向けの研修と キャリアコンサルティングを行っております。

ホーム

保育園・幼稚園・こども園向けサービス

早期離職を防ぎ、主体性を持って行動する職員の育成には 外部コンサルタントによる1対1での対面で行う キャリアコンサルティングは大きな効果をもたらします

キャリアコンサルティングと研修、組織変革コンサルティングを効果的に導入することで、意欲のある職員が長く働くことができる環境をつくり、職員の定着率を向上します。

★約300人の在職保育士との面談実績があります(2020年末)★

保育園で在職中の先生方との面談では「辞めたい」という相談が多くあります。自分で決断をする前に信頼できる外部の相談者に話すことができるのが、在職者キャリアコンサルティングの特徴です。自分の大事にしたいものに気づき、今の状態をとらえなおすことで離職以外の選択をする方もいらっしゃいます。その結果、園の人間関係がよくなり離職率が低下します。

在職者キャリアコンサルティングは、職員一人一人が、自分ごととして保育の仕事に向き合うための時間です。そのため、このキャリアカウンセリングは、上司の了承を得て実施します。

先生が子どもと向き合い、保育の仕事に喜びを感じ、保育のプロフェッショナルとして誇りをもてるように。在職者キャリアコンサルティングを保育園・幼稚園・こども園を対象に推進しています。


保育士さん達が生き生きと働くために